УСТОЙЧИВИ ГРАДОВЕ
UNECE насърчава постигането на SDG 11 чрез холистични стратегии за устойчиво градско развитие и привличане на хората като участници в подобряването на градската среда.
СОЦИАЛНО АКТИВНИ
Чрез постигане на SDG7, SDG3, SDG6, SDG12, SDG13 и SDG15 намираме решения за по-здравословен начин на живот, по-чист въздух, вода и среда, спестяване на енергия, по-добра мобилност.
ПРОФЕСИЯ БЕЗ ГРАНИЦИ
Работещите лица в сферата на недвижимите имоти и градското планиране са пряко свързани с обществената мисия да направим средата, в която живеем по-зелена и интелигентна.
Международен опит
Като дългогодишен член на работна група от експерти, която подпомага дейността на Committee on Urban Development, Housing and Land Management and the Working Party on Land Administration към UNECE за по-силно развитие на жилищния пазар, Ирена Перфанова – съосновател на ASK URBAN ACADEMY пренася международния опит в България, обогатява учебните програми със знания насочени към устойчивото развитие и допринася за промяна на стотици хора в отношението към недвижимите имоти и средатата, в която жиевеем. ASK URBAN ACADEMY има и обществена мисия базирана на ценности насочени към общност от професионалисти, които имат потенциала да излязат от рамката на служебните ангажименти и да се включат активно в устойчивата промяна. През холистичния подход се постига обществена осъзнатост за действията, които зависят от хората. А чрез обратната връзка и наблюдението на имотния пазар отвътре възникват множество заключения за подобряване на средата и коригиране на дефектите на времето. REM Advisory Group създава и периодично актуализира „UNECE Policy Framework for Sustainable Real Estate Markets“, работи по Study cases „Guidelines on the Management and Ownership of Condominium Housing“ и „Sharing Economy and its Effects on Housing Markets“.
Човекът е в центъра на градския дизайн
Домовете имат социална функция
Промяната започва от самите нас
Градовете са наши пространства
Природата е навсякъде около нас
Защо е важно да сме информирани?
Международните политики за устойчиво развитие, целите SDG и ESG се превръщат с бърза скорост в стандарти и влияят освен на преоценката на бизнеса и градовете и на местните норми и законодателства. Това от своя страна оказва влияние на задължения и изисквания към хората и бизнеса, увеличаване нуждата от по-високи инвестиции, оскъпяване на продукти и услуги. От друга страна политиките са свързани с глобализацията, дигитализацията, климатичните промени, природните ресурси, промяната на разбирането за урбанизираните територии, преоценените човешки нужди. Подобни промени се случват трудно, но не се отменят. Затова обществената подготовка е важна за по-плавно преминаване през прехода.
Сътрудничество и обмяна на опит
Дейностите на REM Advisory Group са основани на сътрудничество и обмяна на опит между експерти от държавите-членки на ООН и са насочени към: Енергоефективни жилища; Пожарна безопасност; Достъпни и социални жилища и икономика на недвижимите имоти (включително споделена); Жилищно финансиране (включително прозрачни и съременни финансови продукти); Управление на многофамилни сгради; Оценка и регистрация на имоти; Интелигентно и устойчиво градско развитие; Пазари на земя и поземлена администрация.
Декларация от Сан Марино - 2022г.
Експертите на REM Advisory Group към UNECE / ООН участваха в подписването на Декларация от Сан Марино относно принципите за устойчиви и приобщаващи градски дизайн и архитектура. Тя предоставя първи по рода си неделими, ориентирани към действие принципи за укрепване на ролите на градските кметове и всички професионалисти участващи в осигуряването на устойчиви градове, безопасна, здравословна, социално приобщаваща, неутрална по отношение на климата и насърчаваща кръговрат в домовете урбанизирана инфраструктура.
„First we shape the cities – then they shape us. Every time we build anything we affect the quality of life of people.“
Дигитализацията променя бизнеса
Европейската асоциация на професионалистите по недвижими имоти CEPI поставя акцент върху навлизането на дигитални решения в бизнеса с недвижими имоти. Инструментите имат за цел да подпомогнат бизнеса. Създават възможност за подобряване на комуникацията и упражняване на бизнес от растояние с клиенти и партньори. Това оказва влияние върху настъпилите промени в професията и нуждата от нови умения и компетенции. Бързото навлизане на дигитализацията може да изхвърли от пазара онези, които не успеят да се адаптират към новата среда. Затова ASK URBAN ACADEMY съдейства активно за изграждането на нови Abilities, Skills and Knowledge.
Зелени поколения и съзнание
Подобряването на енергийната ефективност и опазването на околната среда са водещи политики, които рефлектират пряко върху местното и международно законодателство. Те са свързани освен с алтернативните източници на енергия, иновациите в сградите, икономията на вода, мерките за финансиране и със съзнанието на хората. Затова прилагането на холистични подходи и работата с по-младите поколения са в основата на устойчивата промяна, с което ние пряко се ангажираме. Възпитаваме през личен пример, започвайки от вътрешната промяна и с грижа за природата и хората.
КОЙ ИЗБИРА НАШИТЕ ОБУЧЕНИЯ
+
+
+
+
ОПОРНИТЕ ТОЧКИ НА ПРОФЕСИОНАЛИЗМА
ПО КАКВО СЕ РАЗЛИЧАВАТ УЧАСТНИЦИТЕ НА ПАЗАРА
Професионални и браншови правила, които създават основа на бизнес взаимоотношенията.
Нужните компетенции за професионално предоставяне на услуги и решения.
Всяка ситуация, казус или клиент надграждат професионалните умения и знания.
Взаимоотношенията в бизнеса
ASK URBAN ACADEMY толерира етичните взаимоотношения в бизнеса. В своите програми взаимстваме от международния опит на онези пазари, които са изградили респект към дадена професия. Тренингите ни са насочени към изгражаднето на практически умения, които освен да помогнат курсистите да постигнат своите цели, разкриват пред тях реалната възможност за печелене чрез етични похвати, споделяне на бизнес и изграждане на дългосрочни взаимоотношения с клиенти и партньори. В свят на дигитализация едно от качествата, които всеки ще се наложи да изгражда е умението за споделянето.
Колко е важен опитът?
Опитът е ключов за всеки бизнес. През него става развитието и надграждането на една професия като се предава между поколенията и в бизнес йерархията. Опитът е в услуга на клиентите на продукти и услуги. На база на него се изграждат работни екипи, които подпомагат навлизането на новите кадри в бизнеса. В ASK URBAN ACADEMY не разглеждаме липсата на опит като недостатък, а като възможност и перспектива за всеки, който има желание да се развива в дадена сфера. Затова посвещаваме време и създаваме инициативи, през които подпомагаме споделянето на опит и фасилитираме процеса именно през нашия.
ASK URBAN ACADEMY цени високо всеки треньор, ментор, консултант, коуч или мотиватор, който предава знания през натрупан практически опит. За нас знанията не са теория, а основа, на която да се надгражда опитът. Когато двете се натрупват паралелно успехът зависи от характера на човека.
Нашите инициативи за провокиране желанието на професионалистите постоянно да надграждат знания и да развиват себе си са динамични, свързани с много споделяне и мотивация. Даваме възможност хората да се припознават през ценностна система, интереси и познания, да обменят информация и взаимно да си помагат.
Бъдете социално активни
Промяната започва от самите нас. Всяко личностно израстване променя начина, по който възприемаме света около нас. Дава ни мироглед за споделяне, съпричастност и ангажираност. Прави ни по-успешни в бизнеса и живота.
